До уваги молодих працівників ВП ЮУАЕС!

Запрошуємо молодих працівників ВП ЮУАЕС до участі в конкурсах наукових доповідей.

Мета конкурсів — стимулювання ініціативи, розкриття науково-технічного потенціалу, підвищення загального рівня знань, обміну досвідом, генерації нових ідей у молодих працівників ДП «НАЕК «Енергоатом» і пошук нових шляхів оптимізації виробничого процесу.

Конкурси проводяться за трьома напрямками —

виробничий,

соціальний,

профспілковий,

та в два етапи:

І-й — у відокремлених підрозділах та в Дирекції Компанії,

ІІ-й – у ДП «НАЕК «Енергоатом».

Учасники конкурсів мають:

знати матеріал, викладений у науковій доповіді;

— вміти відповісти на додаткові питання за темою доповіді;

— надати секретарю відповідної комісії анотацію до наукової доповіді не пізніше, ніж за тиждень до початку проведення конкурсу.

Критерії оцінювання конкурсних робіт:

— актуальність і важливість теми для атомної енергетики України, ДП «НАЕК «Енергоатом», ВП «Южно-Українська АЕС»;

— повнота та доступність викладення матеріалу;

— новизна пропозицій і підходів;

— практична цінність викладених у доповіді пропозицій для атомної енергетики України, ДП «НАЕК «Енергоатом», ВП «Южно-Українська АЕС»;

— якість і повнота відповідей конкурсанта на запитання, які відображають володіння та розуміння теми доповіді.

Переможці конкурсів нагороджуються грошовими преміями та дипломами залежно від зайнятого місця.

У конкурсах наукових доповідей можуть брати участь працівники ВП ЮУАЕС віком до 35 років включно.

Переможці конкурсів ДП «НАЕК «Енергоатом» направляються на галузеві, всеукраїнські та міжнародні конкурси наукових доповідей, конференції, симпозіуми, форуми.

Конкурси – відкриті та доступні.

Слухання наукових доповідей у комісіях і визначення результатів конкурсів відбудеться в лютому 2017 року.

Детальну інформацію щодо умов проведення конкурсів наукових доповідей можна отримати на: User на «Server 1»(Т:)\УК\Конкурси\КНД.

Телефони для довідок: 4-43-70 – управління кадрів, 4-19-36 – організація молоді.

Управління кадрів